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Meilenstein für aktive Mobilität im öffentlichen Dienst: Zukunft Fahrrad begrüßt Aufnahme von Dienstradleasing in Tarifvertrag der Länder

Berlin, 11. Dezember 2023

Die Tarifbeschäftigten der Bundesländer können in Zukunft ein Dienstrad leasen, denn der neue Tarifvertrag lässt eine Gehaltsumwandlung für Fahrräder und E‑Bikes zu. Am Wochenende gingen nach der dritten Tarifrunde die Tarifverhandlungen zwischen der Tarifgemeinschaft deutscher Länder (TdL) mit ver.di und dem Beamtenbund dbb erfolgreich zu Ende.

Zur Einigung kommentiert Wasilis von Rauch, Geschäftsführer von Zukunft Fahrrad: „Die Einigung pro Dienstfahrrad ist ein wichtiger Schritt zur Umgestaltung der betrieblichen Mobilität hin zu nachhaltigeren Verkehrsmitteln. Die Hälfte aller Berufspendelnden hat einen Arbeitsweg unter 10 km, diese Strecken sind für die meisten Menschen problemlos mit einem guten Fahrrad oder E‑Bike zurücklegbar. Mehr noch, mit einem Dienstrad sind die meisten schneller vor Ort und – wo die Radwege stimmen – auch noch mit jeder Menge Spaß bei der Sache.“ Jetzt fehle nur noch ein nennenswerter Zuschuss seitens der Arbeitgebenden in der nächsten Tarifrunde.

Schon seit dem Jahr 2020 dürfen knapp 1,5 Millionen kommunal Angestellte Diensträder leasen, das Programm wurde seitdem bereits in hunderten Kommunen umgesetzt. Auch für die meisten Landesbeamt:innen stand das Angebot offen, Landesangestellte hingegen blieben aufgrund der Restriktionen in den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes bislang außen vor. Diese Hürde ist seit der Einigung am Wochenende nun genommen. Bereits ab Januar 2024 soll die Regelung in Kraft treten.

Über 20 Prozent der klimarelevanten Emissionen des Personenverkehrs entfallen auf das Berufspendeln. Diese Emissionen gehen fast vollständig auf den Berufsverkehr mit Pkws zurück. Wasilis von Rauch: „Der vereinfachte und günstige Zugang zu Fahrrädern über das Dienstradleasing-Angebot ist eine sinnvolle und effektive Maßnahme für mehr Klimaschutz und eine bessere Gesundheit der Belegschaft. Die Einigung im Tarifvertrag ist somit ein echter Zugewinn für Beschäftigte und Arbeitgebende, aber auch die Gesellschaft als Ganzes.

Die Einigung im Wortlaut hier nachzulesen.


Kontakt:
Mareike Schodder, Leitung Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Pressesprecherin
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